Birim Görev ve Sorumlulukları
22 Temmuz 2026

         112 Eğitim Birimi; İl Ambulans Servisi Başhekimlikleri bünyesinde görev yapan sağlık personelinin mesleki bilgi ve becerilerini güncel tutmakla  yükümlüdür. Birim, acil müdahale     standartlarını arttırmak için kurum içi eğitimler düzenler. 

  • Uyum eğitimleri
  • Temel Modül Eğitimleri
  • ÇİLYAD Eğitimleri
  • TİLYAD Eğitimleri
  • İLYAD Eğitimleri
  • ASGE
  • Sağlıkta Kalite Standartları eğitimleri

       112 Eğitim Biriminin başlıca görevleri şunlardır:

  •  Uyum Eğitimleri: İlde yeni göreve başlayan 112 personeline oryantasyon ve uyum eğitimleri vermek.
  •  Hizmet İçi Eğitimler: 112 Acil Çağrı Merkezi ve istasyonlarda görev yapan personele yönelik periyodik hizmet içi eğitimleri planlamak ve uygulamak.
  •  Modül Eğitimleri: Sağlık Bakanlığı standartları gereği zorunlu olan Temel Modül (Temel Yaşam Desteği vb.) ve ileri modül eğitimlerini organize etmek.
  •  Tatbikat ve Afet Yönetimi: Olası afet ve acil durum senaryolarına hazırlık amacıyla saha tatbikatları planlamak.
  •  Kayıt ve Raporlama: Eğitim faaliyetlerinin verimliliğini değerlendirmek ve yapılan eğitimleri belgelendirip raporlamak.
  • Eğitim Programlarının Planlanması: Yıllık Eğitim Planı Kalite Birimince hazırlanır. Yıllık Eğitim Planı dışında yapılması gereken eğitimler için Başhekimlik tarafından Acil Sağlık Hizmetleri Bölge Eğitim Merkezine plansız eğitim talebi (yazılı ve/veya internet ortamı) yapılır. Eğitim talepleri Acil Sağlık Hizmetleri Bölge Eğitim Araştırma ve Uygulama Merkezince değerlendirilir.
  • Yıllık Eğitim Planına Uygun Olarak Katılımcı Listesinin Hazırlanması: Yıllık Eğitim Planına göre eğitim tarihinden bir hafta önce katılımcı listesi hazırlanır. Bu hazırlanan liste İl Ambulans Servisi Başhekimliği Personel birimiyle paylaşılır. Katılımcı listesinde adı geçen kişiler için Valilik onayı personel birimince alınır ve bu kişiler istasyon sorumluları aracılığıyla davet edilerek eğitime katılımları sağlanır.
  • Eğitimlerin Değerlendirilmesi: Eğitim sonunda katılanların başarı durumları ile eğitim hakkında düşünce ve kanaatlerini içeren veriler ASOS yazılımı üzerinden idareyle paylaşılır.
  • Eğitim Kayıtlarının Tutulması ve Saklanması: Eğitimlere ilgili tüm kayıtlar, Kalite   birimi tarafından kayıt altına alınır. Personelin almış olduğu eğitimler de ASOS yazılımına ve Isparta İl Sağlık Müdürlüğü personel bilgi sistemine işlenir ve eğitim dosyasında saklanır.